Контекст:
Внутренний HR столкнулся с проблемой — закрыть сложную вакансию собственными силами не удавалось из-за отсутствия подходящих кандидатов и высокой загрузки по другим проектам.
Для оперативного решения задачи и в качестве эксперимента, поиск был передан нам на аутсорсинг.